Comment Renforcer Votre Stratégie de Storytelling RH pour Vos Médias Numériques B2B ?
Le pouvoir du storytelling dans le monde des RH
On dit souvent qu'une image vaut mille mots. Mais dans le monde des ressources humaines (RH), une bonne histoire peut valoir des milliers d'engagements! C'est l'art du storytelling RH. Ah, attendez une seconde... Pourquoi le café que prend le stagiaire est toujours meilleur que le nôtre? Peut-être car il n’a pas notre charge de travail!
Étape 1 : Comprenez votre audience
Comprendre votre public est la première étape pour créer une histoire engageante.
Étape 2 : Créez votre histoire
Une fois que vous avez une bonne compréhension de votre audience, il est temps de créer votre histoire. Pensez à des anecdotes, des expériences vécues ou des succès de l'entreprise.
Étape 3 : Utilisez le bon format
Une histoire peut être racontée de plusieurs façons. Assurez-vous d'utiliser le bon format pour votre audience. Cela peut aller d'un article de blog à une vidéo, une infographie ou un podcast.
Étape 4 : Mesurez vos résultats
Enfin, une fois que votre histoire est disponible, il est important de mesurer son impact.
References:
- Sinek, Simon. “Start with why -- how great leaders inspire action.” TED, Sept. 2009. TED: Ideas worth spreading. Web. 10 Feb. 2018.
- "Le Storytelling RH, Un Outil Efficace De Communication Interne.," Source: myrhline.com
